I dag? Värld, att söka arbete är extremt konkurrensutsatt. Så hur gör du presentera dig mest gynnsamt för en potentiell arbetsgivare? Vissa människor tror att det enklaste sättet att presentera dig själv i bästa dager är att ligga på din CV.
Studier visar att av alla CV och igen över innehöll någon typ av bedrägeri i dem. Många människor tror att det är okej att överdriva sanningen eller ange en ren lögn när de söker anställning. De flesta anser att en arbetsgivare är för upptagen för att kontrollera alla fakta och de kommer att komma undan med att förfalska information.
Den största gruppen av människor att lämna CV och meritförteckningar som innehåller falsk information är kvinnor i trettio. De utgör minst trettiotre procent med unga män i tjugoårsåldern som kommer upp ett nära andra.
Många anser att nästan alla går det att göra ett bättre intryck än andra konkurrerar om samma position. Men om de upptäcks de löper risk att förlora på att vara avlönade. Också de löper risk att förstöra sitt rykte och framtida arbetstillfällen.
Inte bara är vi som arbetar med en moralisk fråga, det handlar om en rättslig fråga.
Om en arbetsgivare ta reda på om vilseledande informationen som finns i ett återupptas, CV eller ansökan innan en person är formellt avlönade, de har rätt enligt lag att dra tillbaka erbjudandet om ett jobb.
Om bedrägeri fick reda på efter en person som redan arbetar för en arbetsgivare, då arbetsgivaren kan avskeda personen. Om att arbetsgivaren är listat som en referens, de kan ange bedrägeri som ett skäl för uppsägning, potentiellt förstör chanser att bli anställd av annan arbetsgivare.
Vilken typ av information är vanligast förfalskade? Oftast en återuppta eller CV kommer att få datum för sysselsättning som har överdrivits så att det ser ut som en person med en arbetsgivare under längre tid än de faktiskt var. Ibland datum är överdrivna så att skillnaderna i sysselsättning är utplånats eller minskat av någon anledning. Löner ofta ut att vara upp till trettiofem procent mer än vad som faktiskt fått.
Allvarligare falsk information innefattar uppgift eller producerar falska grader. Samvetslösa människor kan hitta och även producera falska dokument som är mycket officiell ser, som ger en potentiell arbetsgivare intryck av att personen har fått högre utbildning när de i själva verket den person maj har endast gått några kurser eller sämre än, inte ens deltog institutionen i fråga. Detta är ett allvarligt brott och kan leda till fällande dom och tid i fängelse.
Slutsatsen är att om du inte vet hur man ska företräda dig i ett positivt ljus, be en professionell återuppta eller CV författare att skriva en sammanfattning för dig.
Eller ett annat alternativ är att tala med någon som du beundrar och fråga dem hur de skrev upp sin CV. Berättar återuppta och CV ligger, eller ligger på ditt jobb ansökningsblanketten bör undvikas så att du inte behöver oroa sig för att försvara dig själv eller du anställning om vilseledande uppgifter upptäcks.