När du är undervisning människor, vare sig det är barn i skolan eller anställda i ditt företag, öppna frågor kan vara mycket värdefullt. En fråga som är öppna är en där svaret måste vara en explanationà  ¿Ã'-à "| kan det inte bara" ja "eller" nej ". Till exempel, om du frågar någon "har du titta på någon bra visar på tv i går kväll?" den person som kan ge dig ett ja eller nej svar och lämna det på att även om du verkligen ville veta mer. Om du innebär det i form av en öppen fråga, kan du få den information som du verkligen letar efter: "vad bra visar var du tittar på TV i går kväll?"
Låt säga att du genomför utbildning för anställda vid företaget. Du vill använda så många öppna frågor som möjligt för att uppmuntra till diskussion. Du kan göra detta genom att ge ett visst segment av utbildning och sedan ställer hypotetiska frågor som är öppna. Om du just har förklarat en särskilt god försäljningsutveckling metod kan du ställa öppna frågor efteråt för att se hur bra man har lärt sig vad du försöker att undervisa. Fråga folk i sin tur hur de skulle hantera en viss situation, och lyssna noga på deras svar. Om du tror att någon svar egentligen inte passar in i linje med vad du försöker att lära, kan du be andra att ge sina åsikter om den personens svar. Detta kan öppna upp en diskussion som kan vägleda tillsammans enligt de principer som du försöker att undervisa.
Man ser tydligt hur frågar öppna frågor kan gå mycket längre i undervisningen sedan helt enkelt be någon om de förstått vad du säger eller vad du visar dem. Många, om konfronteras med ett ja eller nej fråga om vad de har lärt sig, är rädda för att säga att de inte förstod något. Om frågade en öppna fråga, men de är tvungna att förklara vad de har lärt sig, och kommer att vara mer benägna att ställa fler frågor för förtydligande.
Obegränsad frågor är inte tänkt att få folk att känna erövrat. De är där för att hjälpa människor att komma till en förståelse av vad det är de vill lära sig på ett effektivt sätt. Av denna anledning, då frågar en fråga som är öppna är det bäst att inte använda ord som "exakt" eller "alltid" eller "aldrig". Dessa ord kan vara skrämmande. Istället för att fråga "Bob kan du berätta exakt hur man skulle hantera detta kundens invändning." kanske du vill uttrycka det som "Bob kan du berätta för oss ett sätt som du skulle ta itu med den här kunden invändning." Denna metod att ställa öppna frågor tar del av trycket från de studerande, och håller linjerna i kommunikationen öppen.