är hett just nu. Under det senaste decenniet, oljebolag skära ner för mycket på sin personal och utrustning, och nu när oljepriserna har mer än $ 100 per fat, de är krypteringen för att sätta upp nya oljeplattformar och personal dem. Baserat på analysen i början ekonomer och investeringar fondförvaltare, denna sektor kommer sannolikt att se en hel del verksamhet för de kommande 15 till 20 år. Detta är goda nyheter för arbetssökande inom oljesektorn.
Frågan är nu "Hur får man en?". Processen kan i huvudsak delas upp i 9 steg.
1. Hitta ett oljebolag. De två mest uppenbara sätt är via online jobb styrelser som Monster.com och tidningen platsannonser postad av oljebolaget mänskliga resurser avdelningar. Problemet med online jobb styrelser är att de ofta mål mainstream junior och mitten-nivå verkställande arbetstillfällen i traditionella industrier. När du försöker ta sig in på oljeindustrin, online jobb styrelser är inte din bästa insats. När det gäller tidningen platsannonser, bara stora företag som Shell skulle post till nationella tidningar. Mindre oljebolag (som lägga ut sina tjänster till de stora aktörerna) normalt begränsa sin reklam till lokala eller regionala tidningar.
Det bästa sättet är att hitta bemanningsföretag som specialiserat sig på oljeindustrin. Om du inte gillar att gå igenom medelålders män, ett sätt är att titta igenom de Wilshire Stock Index. Detta listar de 5000 största företagen i USA. Du bör kunna hitta ett antal stora och välrenommerade oljebolag i denna lista. Ett annat sätt är att leta efter olja och borrning företag på Internet med hjälp av de tre stora sökmotorer: Google, Yahoo och MSN. En fördel med denna metod är att du kan hitta internationella bolag samt USA-baserade företag. Nackdelen är att många mindre oljebolag som inte har webbsidor eller e-post.
2. Leta reda på adressen. När du har en anständig storlek förteckningen över de företag som du behöver för att hitta deras adress. Om möjligt bör du få både e-postadress och postadress till Personalavdelningen samt telefonnummer. Försök också få HR manager namn och kontor adress. När du skickar in din arbetsansökan, du kommer att vilja skicka den till HR-chef i stället för HR avdelning. Det är också bättre att skicka ditt jobb ansökan både via e-post och per post. Uppriktigt sagt, varken leverans metoden på egen hand är tillförlitliga. Om du vågar, ge dem en vecka eller så för att ta emot och behandla din ansökan och sedan ringa upp för att bekräfta att de har fått det.
3. Ta reda på vad företaget vill. Kom ihåg: ingen kommer att anställa dig eftersom du vill ha ett jobb. Du kommer bara att hyra om du kan visa oljebolaget vad har dem. Det enklaste sättet är att titta på deras tidigare och pågående jobbannonser. Om du vet att företaget är i branschen men inte efter vad som helst (möjligen på grund av att de går igenom en rekryteringsbyrå), kan du låna jobbannonser av andra företag för att ta reda på vad som är normalt ville.
4. Skriv ditt ansökningsbrev och återuppta och lägga fram dem. I ditt ansökningsbrev, göra klart vad jobb du söker. Se till att du kort redovisa dina mest relevanta erfarenheter till vad oljebolaget vill. I ditt CV behöver du inte att lista alla jobb och göra akademisk karriär i ditt liv. Bara att lista de mest relevanta för jobbet du ansöker. Ge några detaljer som belyser varför du passa bra för vad de vill. Kom ihåg att ta med dina kontaktuppgifter.
5. Upprepa steg # 1 till # 4 tills du får en intervju. Räkna inte med dina första 10 ansökningar för att lyckas. Beroende på vilken tjänst du söker, kanske till och med din första 100 ansökningar kommer att misslyckas. Vara långlivade.
6. Förberedelser inför intervjun. Gratulationer. Du har klarat det första stora hindret. Nu du behöver för att kunna förbereda för intervju. Din mun är din viktigaste tillgång här. Öppna munnen och be. Ta reda på klädsel. Har de förväntar dig att visa upp i lång ärm skjorta och slips? Eller kommer smart casual göra? Har du behov av att ta med något? Har de förväntar dig att förbereda något i förtid? Om du har informerats om intervjun via e-post eller per post, behöver du telefonen upp HR-avdelning att ta reda på denna information. Även om du inte kunde få telefonnumret till Personalavdelningen, du bör kunna få de viktigaste linje. Telefonen upp och få ditt samtal kopplas till HR-avdelning. Du vill göra ett gott första intryck, och du kommer inte att kunna göra det om du inte är beredda. Inte vara alltför stressad, men. Om inte oljebolagen är verkligen desperat, inte räkna med att din första intervju att landa dig ett jobb. Slappna av och behandla din första intervjuer som praxis.
7. Under intervjun. Inte bara svara på frågor om din intervjuare. Och inte bara ge ett ord svar. Även om frågan verkar som om det endast behöver ett enkelt "ja" eller "nej" svar, försök att förklara eller ge relevanta exempel. Om du inte förstår en fråga, klargöra det med din intervjuare. Också se till att din intervjuare förstår ditt svar. Låt inte ett enkelt missförstånd eller vilseledande kommunikation kostar dig ett jobb. Observera att en anställningsintervju är inte bara för arbetsgivaren att ställa frågor till dig. Bör du fråga dina egna frågor. Ta reda på vem du kommer att arbeta för. Förhoppningsvis är han en av din intervjuare. Vad är hans arbetar stil? Vad gör han verkligen vill ha från dig? Vad han faktiskt vill och vad HR faktiskt publiceras på jobbet skivor eller tidningar är inte nödvändigtvis samma sak. Öppna munnen och ställa relevanta frågor. Hur fungerar deras företag faktiskt fungerar? Vilka är arbetsvillkoren vill. Vad är det för arbetsmiljö och som dina kollegor. Vilken sorts människor kommer du att arbeta med? Använda dessa som utgångspunkt att tänka på dina egna frågor. Även om du bör ha svar på några av dessa frågor från din egna undersökningar (läs Del # 1), bör du bekräfta de uppgifter som du redan har.
8. Efter intervjun. Ärende, eller? Nej Detta är ett vanligt misstag som många arbetssökande. Efter intervjun, ta ett steg tillbaka och utvärdera ditt resultat. Lär av dina misstag så att du lyckas bättre i nästa intervju. Och tänka över om du vill arbeta för att oljebolaget om de erbjuder dig ett jobb. Kom ihåg att en intervju är en 2-vägs gatan. Intervjuaren bedömer om de vill ha dig, och du måste också utvärdera om du vill arbeta för dem.
9. Upprepa steg # 1 till # 8 tills du har ett bra jobb. Skölj och upprepa. Vara beständiga, låt inte motgångar stoppa dig, och så småningom kommer du att få hyra.
Följ dessa 9 steg och du kommer att hyra för en. Var inte otålig. Som allt är värt att göras, det är värt att ta tid att göra det ordentligt.