Städservice

Vital Information

_______________________________________________________________________________

Start-up-investeringar

Låg - $ 150 (ansvarsförsäkring, annonser eller flygblad)

Hög _ $ 1000 (satt ihop en anställd team)

_______________________________________________________________________________

Break - även tid - en vecka till tre månader

_______________________________________________________________________________

Uppskattning av de årliga intäkterna och Resultat

Intäkter $ 15.000 - $ 500,00 (solo på nedre delen, med tjugo heltidsanställda vid hög slut)

Resultat (före skatt) - $ 13,000 - $ 200,000

_______________________________________________________________________________

Inte bara för de rika Anymore

Antalet kvinnor som arbetar utanför hemmet har nu översteg 45 miljoner och fortsätter att växa. Är det konstigt att fler och fler kvinnor är att finna det omöjligt att hålla jämna steg med ansvar för en karriär och hem? En av skjuta av detta fenomen är en ökning i efterfrågan på bra städerska tjänster.

Starta företag i denna bransch krävs mycket låga initiala kostnader, och andra som god organisatorisk förmåga och inte hata hushållsarbete, inte en hel del erfarenhet. Det är också en bransch där du kan jobba ensam faktiskt gör "hands-on arbete eller så kan du lägga ned tid på att hantera en grupp av anställda och avrundning arbetstillfällen. Det finns egentligen bara tre områden av fasta kostnader som du behöver oroa dig för: reklam, varor och försäkring.

Städa upp

Naturligtvis den tjänst du tillhandahåller är hus rengöring, och du förmodligen vet hacka för att rengöra ett hus. Men det betyder inte att du vet hur man driver ett hus rengöring verksamhet. Även om du kör ett solo företag kommer det att bli nödvändigt för dig att marknadsföra dina tjänster och ställa in schema för att se till att varje kund får den service han eller hon betalar för. Du måste ha ansvarsförsäkring i händelse av brott och har en god uppfattning om vem som skall tillhandahålla den utrustning och materiel (som du eller din kund).

Om du har för avsikt att anställa medarbetare att göra rengöring är det ännu viktigare att finslipa dina organisatoriska färdigheter och hålla på toppen av planering, marknadsföring, inköp av varor, och allt det arbete som pågår med att anställa medarbetare, det vill säga reklam, intervjuer och kontroll av referenser

Du kommer att vilja formulera en plan för hur du vill att dina anställda att göra arbetet till hands. Du kanske vill designa en kurs eller skriva en handbok en beskrivning av de metoder som du skulle föredra att dina anställda att använda. Gå över denna information med dina anställda innan du skickar ut dem på ett jobb och det är förmodligen en bra idé att gå med dina nya medarbetare på sina första uppdrag för att lära dem dina metoder genom exempel, och för att se om deras metoder och standarder träffa din egen.

Vissa Maid Services tillhandahålla en checklista för den anställde att ta med dem på varje jobb så att du har ett register över den tid som tillbringas på arbetsplatsen och alla extrafunktioner som tvättstugor, ugn rengöring och / eller fönster tvätt som du behöver lägga till ytterligare avgifter.

Många tjänster använder ett team system, att skicka en grupp jungfrur (2 - 4) att besöka samma hus varje vecka. Detta gör det möjligt för dem att bekanta sig nämligen kundens behov för att rotera sysslor för att minska monotonin.

Vissa tjänster som inte gillar laget system orsaka kunder kan föredra att ha sin egen personliga hushållerska som kommer att vara i huset för en viss tid varje vecka. Också, en grupp kommer förmodligen inte att utveckla ett lojalt efter det att en enskild städerska kan om han / hon ger exemplarisk service.

Du kanske vill lämna alla dina egna varor och utrustning och därigenom se till att du kommer att få kvalitet verktyg för handeln att använda och / eller leverans till dina anställda. Eller du kanske vill ha den typ av varor och utrustning med dig, eller med en anställd ridning den buss med en mopp.

Ringa ett namn

Det finns ett antal reklam tillgängliga metoder som inte kommer att kosta dig en arm och ben. Du kan dela ut eller post flygblad via massmail. De flesta stormarknader har anslagstavlor där du kan sätta dig namn och nummer. I de flesta områden, finns det ett antal kvarter eller pennysaver tidningar som ut mycket rimliga priser för reklam. Och om dina anställda kör till och från uppdrag, du kan ha magnetiska skyltar gjorts för att ansluta till bilens dörrar för mobil reklam.

Lägg ner lite tid på att tänka på de mest lukrativa geografiska område där att rikta annonseringen. Pigor är inte längre en exklusiv lyx för de mycket rika, men hushåll med låg inkomst inte har råd med deras tjänster heller. Mål professionella Området där den genomsnittliga inkomsten i $ 40.000 eller mer och både maken arbetar. Familjer med barn förmodligen har störst behov av dina tjänster.

Majoriteten av ditt företag kommer förmodligen att komma från privatbostäder, men inte begränsar sig själv. Var kreativ! Kanske kan ni erbjuda presentkort för dina kunder att ge till sina vänner före helgdag sanering eller unga mödrar. Du får inte leta efter ett-tiden rengöring jobb, men om en person vill att du ska städa deras hem för semester, och du behöver en Pang-up-jobb, kan du förvandla dem från en-timers i stadiga kunder, eller få bra -as-guld länkar från dem till sina vänner.

Det finns gott om fastighetsmäklare där ute som kan ha lägenhet hus som behöver rengöras eller kan rekommendera dig till sina köpare att rena hus till salu. Nybyggda bostäder också behöver rengöras före eller efter en försäljning, så försök att kontakta byggnad / konstruktion entreprenörer som skulle kunna använda dina tjänster.

Inriktning kontor kanske inte den bästa användningen av annonspengarna. De ofta kräver en komplicerad anbudsprocessen och mer tung dörrvaktstjänster arbete än du är beredd att göra. De kan vara lukrativ men kanske inte passar in i dina parametrar.

Hur och Vad avgiftsbelagda

När du har kontaktats av en presumtiv kund, det är en bra idé att göra ett besök hemma (antagligen på kvällen eller på helgerna för att ta arbete) för att göra en rättvis och skälig uppskattning av de betalt för sina tjänster. Du kan göra en uppskattning över telefonen, men om du inte har sett en kunds hem får du inte veta om extratjänster och omfattningen av det arbete som krävs för att göra jobbet.

Det finns ett antal av aktörerna att ha i åtanke när prissättning ett jobb. Naturligtvis en basnivå kommer att fastställas av timavgift du kommer att betala dina anställda och hur lång tid det tar att städa huset. Men hushåll med barn, stora samlingar av KRIMSKRAMS, eller husdjur kommer att kräva mer tid. Om familjen är alltid hemma, det kommer att ta längre tid om du har att göra med en enda person som är regelbundet bortrest på företagen. Du kan behöva ta ut ett högre första-gången-ren takt att sätta ett hus för att de skall hållas rena en gång i veckan eller högre för dem som önskar endast månad eller varannan vecka tjänster. Ett hus som har grundligt scrubbed föregående vecka kommer säkerligen inte att ta så mycket tid som en som är rengöras en gång i månaden.

De flesta av de stora Städservice företag band sina anställda för att täcka stöld i ytterligare till ansvarsförsäkring men mindre företag kan förmodligen klara sig med filt ansvarsförsäkring. Grundlig pre-screening av anställda kan eliminera risken för stöld så var försiktig. Du sätter goda namn på linjen varje gång du skickar en klient i någons hem och ett dåligt äpple skulle kunna förstöra ditt företag.

Det är svårt att få god hjälp dessa dagar

Att hitta och behålla goda medarbetare kan mycket väl vara det svåraste och mest frustrerande aspekt av denna affärsverksamhet. Personalomsättningen är mycket hög i denna bransch och du måste ständigt vara återfyllnad din led. Du kommer antagligen behöva satsa så mycket ansträngning reklam för anställda som du gör för nya kunder. Du kanske vill erbjuda dina anställda några monetära incitament att rekommendera sina vänner eller släktingar som kanske vill ha jobb. Statliga arbetsförmedlingar kan också vara en god källa för de anställda.

Var beredd! Få en anställd i branschen att stanna begåtts är ännu tuffare än att hitta anställda. Oftare än du vill, anställda kommer helt enkelt inte dyker upp på jobbet. Du kan behöva gå in själv och göra det jobbet, eller har someback upp folk villiga att ta sista-minuten-uppdrag. Omsättning, är ett hårt kunde faktiskt i Maid tjänster, men det finns sätt att hindra omsättning, så mycket som möjligt.

Först av allt, låt dem veta att de är viktiga och gör ett bra jobb. Du kanske vill fråga uniformer till de anställda för att ge dem en känsla av tillhörighet och att vara en del av ett "team".

Nästa behöver du inte tjäna pengar om du inte kan få någon att arbeta för dig, så betala dina anställda väl. De vet att de gör lejonparten av arbetet, och de förtjänar att få sin beskärda del. Ställ in din GROVBEARBETA jobb erbjuder. Kom ihåg längre en anställd med dig, desto mer effektivt blir resultatet.

Vara flexibel. Dina anställda ofta har familj och vill arbeta deltid. Om du behöver hjälp på obekväma tider, betala bonus. Göra det attraktivt för dem att arbeta för dig och att stanna hos dig.

Ett alternativ till den typ av Städservice vi har som beskrivs ovan är att bli mer av en som ställer arbetskraft än en delgivning. Du kanske vill fortsätta rekrytera personal, men anpassa dem direkt med homeowner. Städerskan faktiskt kommer att vara anställd i homeowner i stället för dina anställda och du kan ta ut en avgift för arbetsförmedling .. Du kan fortsätta anställa och utbilda pigor men skulle inte vara rädd för att det är hög omsättning på, materiel och utrustning, eller försäkring.

Oavsett vilken riktning du väljer att gå i, som du har valt och industrin med oändliga möjligheter. Fast aldrig stanna rena och allt färre yrkesverksamma har tid att göra sina egna Möbler. Om du kan behålla bra människor och tillhandahålla en pålitlig och tillfredsställande service, möjligheterna är oändliga.

Resurser

Rengöring Management Institute, 1550-D Rockfield Blvd., Irvine, CA 92718 (714) 770-5008.

National Maintenance Management Association, PO Box 3916, Texas City, TX 77592 (703) 871-8236

För ytterligare information till hjälp för att starta ditt nya företag, information om licenser, tillstånd, den rättsliga strukturen för ditt nya företag, skatter, försäkringar och mycket annat hänvisa till att starta företag Fact Finder Manuell