Ekonomer och politiska vetenskapsmän förutspår en lågkonjunktur för 2008. Huruvida lågkonjunkturen redan har börjat eller precis runt hörnet är ett ämne omdebatterad. Men en sak är säker: vård och bensin priserna är stadigt på väg uppåt. Företagen känner att nypa eftersom bensin behövs för resor, transporter och handel - och sjukvård är nödvändig för att säkerställa en arbetsstyrka redo för tullen. Hur kan ett företag sänka dessa kostnader utan att ge avkall på välbefinnandet hos sina anställda eller kvaliteten på sin verksamhet?
Använd reklamkoder och rabattkuponger för rese-och sjöfart
Som bränsle kostnaderna skjuta i höjden och olja terminer kvar stadigt på drygt 100 dollar per fat, kostnaderna för handel och resor kommer att förbli hög. Många hyrbil och frakt företagen att höja sina priser för att kompensera för kostnader för bränsle. Och i många städer runt om i landet, kostnaden för att hyra en bil oundvikligen inbegriper en punktskatt skatt eller en avgift som används för att samla in medel för orelaterade tjänster som underhåll eller kollektivtrafik.
Här är några tips för att minska kostnaderna för frakt och resor:
Skaffa ett företag rabatterade medlemskap med en hyrbil eller ett flygbolag. Dessa program är ofta speciellt utformade för att användas ¢ â, ¬ Å "frekventa resenärer" eller "ofta flyger" och mest erbjuda rabattkuponger eller reklamkoder inlösbara för diskonterade bilhyra eller business-class flyg.
Köp bränslebesparingar. Vissa butiker och livsmedelsbutiker kedjor erbjuder reklamkuponger eller rabatterade koderna för bensin inköp. Om dina anställda reser ofta under den genomsnittliga arbetsdag (journalister och personal, till exempel, kan göra många bil-resor varje dag), rabattkuponger och koder kan ta udden av av företaget finansieras kilometer återbetalningar.
Registrera dig för näringslivet sjöfart konton, eller ansluta sig till ett företag sjöfart rabatt programmet. Många kända rederier såsom UPS, gult och FedEx erbjuda rabattkuponger och reklamkoder att ge företagen allvarliga besparingar på lokal, nationell och internationell sjöfart, och LTL inhalning.
Handla för vård besparingar och rabatter
Kostnaden för vård premier är stadigt på väg uppåt. Enligt den amerikanska Small Business Administration (SBA), dessa prishöjningar innebär att endast 48 procent av amerikanska företag med färre än tio anställda kan erbjuda vård planer (över 90 procent av företagen med 50 eller fler anställda, däremot kan erbjuda arbetsgivare sponsras hälsa täckning).
Det är riskabelt att ha oförsäkrade anställda. Gemensamma kroniska sjukdomar som högt kolesterolvärde, typ II diabetes och depression kan leda till frånvaro och under-resultat på jobbet. Verkligheten är grym, dock: företag med färre anställda helt enkelt inte har en tillräckligt stor risk pool som sprids sjukvårdskostnader. Hälsa plan kostnader kan ha en stor inverkan på kostnaderna för affärsverksamhet på små företag.
Följande förslag kan vara till nytta för småföretagare som vill erbjuda sina anställda vård täckning:
Betänk att varje anställd att välja sin egen individuella plan och ge partiell återbetalning. Varje anställd kan välja vård plan som passar just hans eller hennes medicinska behov, ålder och livsstil. Till exempel, en friska manliga arbetstagare som är under 30 kan komma att välja en hög självrisk plan med hake med alternativ. Under tiden, en medelålders kvinna med diabetes kan välja en låg avdragsgill plan med ett generöst receptbelagda läkemedel ersättningen.
Väljer att starta en egen finansierad plan för ditt kontor. Istället för att betala ut bidrag, starta en sjukvård pool, där varje anställd betalar. Använd dessa pengar för att betala kostnaderna för anställdas medicinska räkningar. Under år när kontoret besättning är frisk, du - och dina anställda - kommer att spara pengar. Denna typ av plan som kan kompletteras med en låg kostnad "nödsituation" försäkring för varje arbetstagare.
Gå med i en grupp eller gille. Ett litet företag har en liten risk pool, vilket gör att kostnaderna för gruppen täckning hög. Risker uppvägs av storlek, vilket är en anledning till att större företag har mindre ekonomiska svårigheter i försäkring anställda. Detta problem kan lösas i vissa fall genom anmäler arbetstagare i en union, grupp eller gille som kan erbjuda försäkringar. Exempel på sådana grupper är The Writers Guild, The Entertainment Industry Group Insurance Trust, och olika lokala handelskammare.
De ökande kostnaderna för bränsle-och sjukvård kan linka företag. Men aktiv planering i kombination med förmånliga jakt kan hjälpa även de minsta företagen väder en recession.